【地域の人事部】高卒採用・育成（アプレンティスシップ）セミナー開催について

ページID：0037449 更新日：2024年1月9日更新印刷ページ表示

【地域の人事部】高卒採用・育成（アプレンティスシップ）セミナー開催について【参加者募集】

現在、日本国内の多くの地域企業は、人材に関する課題を抱えている状況となっています。しかし、その課題に対して、個社単位で取り組むには限界があります。

また、地域の支援機関も、支援のノウハウ等が不足しており、十分な支援を行えていない状況にあります。

このような状況を受けて、関東経済産業局事業では、地域が一体となった支援体制を構築するため、「地域の人事部」構想を打ち出し、塩尻市もその構成機関の一員として活動しています。

この度、地域の人事部の活動の一環として、標記のセミナーを開催することとなりましたので、ご案内いたします。

セミナー概要

近年、高卒採用の競争は激化しつつあり、これに伴い確保や定着にお悩みの企業様が増加しつつあります。

本セミナーでは、「地域で活躍する若者人材育成の新たな手法とは-高卒就職の最前線とこれからの可能性-」と題し、高卒就職やキャリア教育の第一人者である一般社団法人アスバシ代表の毛受様をお呼びして、高卒採用の現状や地域ぐるみでの若者人材育成手法「アプレンティスシップ」※について詳しく解説いたします。

高校生の採用でお悩みの方や高校生を取り巻く就職環境の現状を知りたい方、地域全体で若手人材を育成する手法に興味のある方は本セミナーに是非ご参加ください！

※「アプレンティスシップ」とは・・・働いて収入を得ながら、スキルや経験を身につけ、自らのキャリアを構築していくことです。イギリスでは政府もこれを推進することで高校生のキャリアの選択肢として一般的になっており、これまでにもあった製造業や建設業などの分野だけでなく、デジタル技術やクリエイティブ産業などの新しい分野にも広がり、医師や弁護士などの専門職でも、アプレンティスシップで資格をとって仕事につけるようなっています。

アプレンティスシップセミナー_チラシ [PDFファイル／784KB]