県では、仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や雇用の安定を進め従業員がいきいきと働き続けられるよう短時間正社員制度など多様な働き方の制度を導入し、実践的な取組みを行っている企業・法人・団体・個人事業主を認証する「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証制度を実施しています。
認証企業は、県ホームページや広報誌等で広く周知します。

長野県内に本社または事業所がある企業・法人・団体・個人事業主

1. 働きやすい職場になり、従業員のやる気が向上し、職場の活性化につながります。
2. 優秀な人材の確保と定着を図ることができます。
3. 県のホームページ等で紹介され、企業のイメージアップにつながります。
4. 職場いきいきアドバンスカンパニーは、「社員の子育て応援宣言」を前提としておりますので、引き続き「社員の子育て応援宣言」の優遇措置を受けることができます。

申請は随時受け付けています。
なお、認証期間は原則として2年間です。

県ホームページから申請書類をダウンロードいただき、必要事項をご記入のうえ、中信労政事務所（松本市島立1020）へご持参いただくか、郵送でお送りください。

県が書類審査及び必要に応じてヒアリング等を行ったうえで認証します。